Koç Üniversitesi ve TÜSİAD Ekonomik Araştırma Forumu (EAF), “İşgücü Piyasası Kurumları, Politikaları ve Performansı: Türkiye'de Esneklik ve Güvence” başlıklı araştırma raporunu 23 Mayıs 2014 tarihinde TÜSİAD Genel Merkezi’nde tanıttı.
Toplantının açılış konuşmaları TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Sosyal Politikalar Komisyonu Başkanı Memduh Boydak ve EAF Direktörü Prof. Dr. Sumru Altuğ tarafından yapıldı.
Memduh Boydak yaptığı açılış konuşmasında sözlerine Soma’daki maden ocağında hayatını kaybeden madencilerimize anarak, kederli aile ve yakınlarına başsağlığı dileyerek başladı. Avrupa Birliği’nde, hem Avrupa Komisyonu hem de sosyal tarafların esneklik ve güvence boyutunu dikkate alan, dengeli çözümlere ilişkin politikalar arayışında olduklarını belirten Boydak, Türkiye’nin de bu tartışmaların dışında kalmaması gerektiğini söyledi. Eğitim yoluyla vasıf uyumu sağlanması, iş arama etkinliğinin güçlendirilmesi, hayat boyu öğrenme stratejilerinin ve aktif işgücü programlarının yaygın ve etkili şekilde uygulanması gibi konulara daha çok önem verilmesi gerektiğini vurgulayan Boydak, aynı zamanda ülkemizde güvenceli esnekliğin uygulanabilmesi için bu konuların dikkate alınması gerektiğini söyledi. Türkiye’nin toplumsal refah hedefinin en önemli unsurlarından biri, çalışma yaşamının daha iyi standartlara kavuşturulabilmesi olduğunu belirten Boydak buna rağmen Türkiye’de çalışanların önemli bir kısmının sosyal güvenlik haklarından, sendikal haklardan, asgari ücretten yoksun olduğuna işaret etti.
Toplantıda raporun yazarı Yrd. Doç. Dr. Anıl Duman tarafından raporun temel bulgularına ilişkin yapılan sunumda, işgücü piyasası ile ilgili veriler analiz edilerek işgücü piyasasının performansını geliştirmeye yönelik kurumsal ve politikalar temelinde öneriler sunuldu. Kurumsal temelde; ücret koordinasyonu ve toplu pazarlık, sendikal yoğunluk ve devletin ücret belirlemeyle ilgili düzenlemelerin incelendiği rapora göre Batılı ekonomilerde uygulanan güvenceli esneklik modelini gelişmekte olan ülkelere transfer etmek neredeyse imkansıza yakındır. Rapor ayrıca Türkiye’de sendika yoğunluğu ve toplu pazarlık kapsamı Avrupa ortalamalarının gerisinde olduğunu ve daha ziyade gelişmekte olan ülkelerdeki düzeye benzemediğini gösteriyor.
Sunumun ardından TÜSİAD İstihdam ve Sosyal Güvenlik Çalışma Grubu Başkanı Gülden Türktan’ın moderatörlüğünü üstlendiği panel oturumunda, Prof. Dr. Erinç Yeldan ve Doç. Dr. Hakan Ercan yer aldı.
