TÜSİAD-ESMT Sanayi 4.0 Etkinliklerinin İkinci Modülü 2-3 Mayıs Tarihlerinde Gerçekleştirildi

04 Tem 2018 İlgili Dosya
TÜSİAD-ESMT Sanayi 4.0 Etkinliklerinin İkinci Modülü 2-3 Mayıs Tarihlerinde Gerçekleştirildi

TÜSİAD ve ESMT tarafından düzenlenen eğitim çalışmaları ile işgücünün Dördüncü Sanayi Devrimine uyum sağlaması hedefleniyor.

TÜSİAD olarak dördüncü sanayi devrimini sadece üretim süreçlerinin dijitalleşmesi olarak görmüyoruz. Sanayi 4.0 üretim modellerinden organizasyonel yapılara, iş yapış biçimlerimizden sosyal hayatlarımıza birçok alanda büyük değişiklikler yaratıyor. Sanayinin dijital dönüşümü bir paradigma değişikliğini de beraberinde getiriyor. Dijital teknolojilerin birçok alanda ve platformda hatasız ve eksiksiz sonuçlar çıkarabilme yetisi ülkelere daha hızlı ve kaliteli bir büyüme gücü de sağlıyor. Biz de TÜSİAD olarak sanayinin dijital dönüşümünü Türkiye’nin yeni kalkınma hikayesinin merkezinde görüyoruz.

Dördüncü sanayi devrimi “yeniden eğitim” kavramını beraberinde getirdi. “Yeniden eğitim” mevcut işgücünün bu devrime uyum sağlayacak ve gelişmeleri takip edebilecek nitelikler kazanması anlamına geliyor. Sanayide dijital dönüşümün temel taşlarından olan insan kaynağının dönüşüme ayak uydurmasını mümkün kılacak “yeniden eğitim” kavramını TÜSİAD olarak son derece önemsiyoruz. Bu nedenle 2016 yılında Berlin merkezli European School of Management and Technology (ESMT) ile sanayide dijital dönüşüm üzerine bir işbirliği başlattık.[1]

TÜSİAD-ESMT Sanayi 4.0 Etkinliklerinin ilk modülünü 4-5 Mayıs 2017 tarihlerinde yönetici eğitimi formatında gerçekleştirdik. Bu modülde küresel rekabetçilikte Sanayi 4.0’ın önemi ve şirketlerin dijital dünyaya uyumu üzerine odaklandık.

Bu etkinliklerin ikinci modülünü ise 2-3 Mayıs 2018 tarihlerinde atölye çalışmaları ile zenginleştirilmiş yönetici programı formatında İstanbul’da gerçekleştirdik. Dr. Oliver Krause and Dr. Karl Michal Henneking tarafından tasarlanan ikinci modül, TÜSİAD üyesi şirket temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşti. Açılış konuşmalarının TÜSİAD Yönetim ve Sanayi Politikaları Yuvarlak Masa Kurulu Üyesi Levent Akgerman ve ESMT Program Koordinatörü Bülent Gögdün tarafından gerçekleştirilen iki günlük programda dijital dünyada liderlik, şirketlerin dijital dönüşüm konusunda etkili stratejiler ve yol haritaları oluşturmaları için gerekenler, değişen şirket kültürü gibi konular ele alındı. Atölye çalışmalarında ise katılımcılar şirketleri ve sektörleri üzerinden dijital dönüşüm stratejilerini değerlendirdi. Program katılımcıların atölye çalışmalarını sundukları panel ile sona erdi.

TÜSİAD ve ESMT arasındaki işbirliğinin üçüncü modülü için çalışmalar devam etmektedir.

[1] ESMT ile işbirliği TÜSİAD'ın Almanya’ya yönelik olarak hazırlanan iletişim stratejisinin bir ayağıdır. Bu amaçla 2013 yılında Berlin’de kurulan “Turkey: Culture of Change Initiative” (www.tcci-de.org) bünyesinde ESMT ile üç yıllık bir dönemi kapsayan ve Sanayi 4.0 konusuna odaklanan işbirliği tesis edilmiştir.

Verdiğimiz hizmetleri geliştirmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgiye Bilgilendirme Metninden ve Çerez Politikası Metninden ulaşabilirsiniz.
Detaylar DEVAM