Şirketlerin çalışanlarına sunabilecekleri kreş destekleri ve yararlanabilecekleri vergi teşvikleri çevrim içi olarak yapılan bilgilendirme toplantısında ele alındı

16 Ara 2022
Şirketlerin çalışanlarına sunabilecekleri kreş destekleri ve yararlanabilecekleri vergi teşvikleri çevrim içi olarak yapılan bilgilendirme toplantısında ele alındı

Çalışma hayatında kadın istihdamını artırmak ve kadınların çalışma hayatında kalmasını sağlamak için iş-yaşam dengesinin desteklenmesi ve kurumsal çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması en temel ihtiyaçlardan biri olarak önemini korumaktadır.

Buradan hareketle, çocuk bakım destekleri konusunda özel sektörde hayata geçirilen iyi uygulama örneklerini dinlemek ve vergisel avantajlar hakkında farkındalık yaratmak üzere 15 Aralık 2022 tarihinde “İşverenlerin Çalışanlarına Sunabileceği Kreş Destekleri ve Teşvikler” konulu çevrim içi bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi.

Moderasyonunu TÜSİAD Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu Başkanı Billur Barlın’ın üstlendiği etkinlikte, FİBA Holding Sosyal Yatırımlar Müdür Yardımcısı Dilek Özmen kurumsal olarak hayata geçirdikleri uygulama örneğini paylaşırken, Vialto Partners Direktörü Ece İlter Cüstan şirketlerin bu destekler kapsamında yararlanabilecekleri teşviklerden ve uygulamanın mevzuattaki karşılığından bahsetti. Etkinlikte, katılımcılarla etkileşimli olarak bir soru-cevap bölümü de gerçekleştirildi.

  • TÜSİAD, AÇEV ve PwC işbirliği ile 2019 yılında yayınlanan “İş ve Özel Yaşam Dengesi Yolunda Çocuk Bakım ve Eğitim Kurumlarının Yaygınlaştırılması” raporuna buradan erişebilirsiniz. Rapor, Türkiye’den ve dünyadan örneklerle kamu ve özel sektöre yönelik politika önerileri ve uygulama örnekleri içermektedir.
  • Çalışanlara çocuk bakımı konusunda sağlanan ya da planlanan destekleri öğrenmek üzere hazırlanan kısa anket linkine buradan ulaşabilirsiniz.